S1号线4标开展劳动竞赛活动收效显著

日前,S1号线4标项目部积极开展“大干六十天,冲刺年目标”劳动竞赛活动,充分调动干部职工的生产积极性,开工百日产值突破亿元,活动收效显著。

一是大力营造劳动竞赛活动的氛围。项目党支部、工会加强对劳动竞赛活动的组织领导,在参建员工中进行宣传发动,并利用宣传栏张贴开展活动的倡议书,在项目驻地、施工现场制作安装醒目的宣传标语,营造了浓厚的劳动竞赛活动氛围。二是加大对加强对劳动竞赛活动的考核。项目部下达了劳动竞赛活动各项考核指标,涵盖安全、质量和节点工期目标等,制订了奖罚措施,层层传递压力,责任目标到人,并坚持日兑现、周考核,通过碰头会、交班会等形式通报完成情况,及时研究解决活动中出现的问题,制定整改措施,进一步优化活动方案,推动活动更好开展。三是抓好劳动竞赛活动阶段性总结评比。党支部抓好竞赛活动的阶段总结、评比,对施工生产中涌现出来的先进个人评比,采取在职工民主公推的基础上,项目班子择优评选的方式进行,增加了评比表彰的民主性、公正性和透明度,还将农民工纳入先进评选范围,协作队伍归属感明显增强。对评选出来的优秀个人除了在职工大会上披红戴花,还制作成光荣榜大力宣传先进事迹,增加了先进人物的荣誉感,也使职工们学有榜样、赶有目标。(李卫东 、陶森)